محاسبه خودکار حقوق و دستمزد بر اساس کارکرد واقعی

از مقایسهٔ ساعت کار مورد انتظار ماه (از شیفت‌ها) با کارکرد واقعی (از ورود و خروج‌ها). مرخصی با حقوق کارکرد حساب می‌شود، کسری کار به‌صورت غیبت یا مرخصی بدون حقوق کسر می‌شود و اضافه‌کار جدا پرداخت می‌شود.

حقوق پایه، پایهٔ سنوات، حق مسکن، بن، حق اولاد، حق تأهل، اضافه‌کار و پاداش مأموریت؛ و کسورات بیمه، مالیات، غیبت، مرخصی بدون حقوق و اقساط وام. مزایا یا کسورات با عنوان دلخواه فعلاً وجود ندارد.

هر کدام خاموش، دستی یا خودکار است. بیمهٔ خودکار با نرخ قابل تنظیم (پیش‌فرض ۷٪) و مالیات خودکار با جدول پلکانی سال محاسبه می‌شود.

خودکار با ضریب ۱٫۴ برابر مزد ساعتی طبق قانون کار، یا با نرخ دستی برای هر کارمند. کار در روز غیرکاری هم با سقف جداگانه اضافه‌کار حساب می‌شود.

بله. وام با تعداد قسط، سود و جریمهٔ دیرکرد تعریف می‌شود و قسط هر ماه از حقوق کسر یا دستی پرداخت می‌شود. مساعده هم به‌صورت وام ثبت می‌شود.

PDF و Excel، هم برای فیش یک نفر و هم برای فهرست ماهانهٔ همهٔ کارمندان.

فعلاً نه. حقوق و دستمزد فقط در دسترس مالک سازمان است و فیش هر نفر را می‌توان به PDF گرفت و برایش فرستاد.

فعلاً نه؛ محاسبهٔ حقوق کادیا بر پایهٔ حقوق ماهانه است. حضور و غیاب و کارکرد روزمزدها ثبت می‌شود و می‌توانید گزارش آن را با Excel برای محاسبهٔ دستمزد بردارید.

پلن الماسی. پلن‌های پایین‌تر حضور و غیاب و گزارش کامل تردد را دارند و خروجی Excel کارکرد را می‌توانید برای حسابدار بفرستید.